< Menskracht | Leiderschap & Organisatieontwikkeling

Van richting geven.
Naar beweging creëren

Met Leiderschap & Organisatieontwikkeling helpen wij publieke organisaties om leiderschap te versterken, samenwerking te verbeteren en organisaties toekomstbestendig te ontwikkelen.

Neem contact op

Waarom dit
belangrijk is

De uitdagingen van vandaag vragen om organisaties die zich continu kunnen aanpassen en ontwikkelen.

Veel publieke organisaties ervaren:

  • toenemende complexiteit van opgaven;
  • veranderende verwachtingen van inwoners;
  • druk op samenwerking en uitvoering;
  • behoefte aan nieuw leiderschap;
  • organisatieveranderingen die vragen om richting en draagvlak.


Sterk leiderschap helpt organisaties om koers te houden en tegelijkertijd ruimte te creëren voor vernieuwing.

Wat het oplevert

Sterkere leiders

Leidinggevenden die richting geven, verbinden en inspireren.

Wendbare organisaties

Organisaties die sneller kunnen inspelen op veranderingen.

Meer samenwerking

Betere verbinding tussen bestuur, management en uitvoering.

Duurzame ontwikkeling

Structurele versterking van organisatiekracht en prestaties.

Onze aanpak

Sterke organisaties ontstaan niet vanzelf. Wij helpen bestuurders, directies en managementteams om leiderschap, cultuur en organisatieontwikkeling in samenhang te versterken. Daarbij verbinden wij strategie, gedrag en uitvoering.

Verkennen

We analyseren leiderschap, organisatiecultuur en ontwikkelvraagstukken.

Ontwerpen

We ontwikkelen een aanpak die aansluit bij de ambities en context van de organisatie.

Realiseren

We begeleiden leiders, teams en organisaties in hun ontwikkeling.

Verankeren

We zorgen voor duurzame borging van nieuw leiderschap en nieuwe werkwijzen.

Wat wij leveren

Leiderschapsontwikkeling

Ontwikkeling van leiderschap op strategisch, tactisch en operationeel niveau.

Organisatieontwikkeling

Versterking van structuur, samenwerking en organisatievermogen.

Executive Advisory

Strategische ondersteuning van bestuurders en directies.

Teamontwikkeling

Verbetering van samenwerking, eigenaarschap en resultaatgerichtheid.

Cultuurontwikkeling

Ondersteuning bij gewenste cultuurverandering en organisatiegedrag.

Methodieken & Tooling

Leadership Development Frameworks

Systemisch Werken

Teamcoaching

Organisatiediagnostiek

Management Development Programma's

Oplossingen

GEOnavigator

Een middelgrote provincie gebruikt het ArbeidsmarktInZicht-dashboard van ETIL om verouderde gegevens te vervangen door realtime inzichten in vacatures, opleidingen en trends, zodat er snellere, gerichte beleidsbeslissingen kunnen worden genomen op het gebied van technologie en gezondheidszorg.
Meer informatie

FAQ

Veelgestelde Vragen

Nee. Wij ondersteunen leiderschap op alle niveaus binnen de organisatie.

Nee. Ook organisaties die groeien of professionaliseren profiteren van organisatieontwikkeling.

Door leiderschap altijd te verbinden aan concrete opgaven, gedrag en samenwerking.

Ja. Coaching en individuele begeleiding maken regelmatig onderdeel uit van onze trajecten.

Ja. Wij ondersteunen bestuurders, directies, managementteams en teamleiders.

Eric Schlösser

Roger Schils

Contact

Klaar om leiderschap en organisatiekracht te versterken?

*Door dit formulier in te dienen, worden uw gegevens verwerkt om uw aanvraag af te handelen. Voor meer informatie bekijk onze Privacy Policy.